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Responsabilidad Civil y Penal del empleador

Actualizado: abr 12

¿ Puede existir responsabilidad civil y penal el empleador en los eventos de accidentes de trabajo ?


Respuesta: Si


La responsabilidad penal busca determinar la eventual violación de disposiciones del código penal ( Es decir se castiga con prisión), mientras que la responsabilidad civil, busca determinar si el empleador fue culpable del accidente o de la enfermedad que sufrió el trabajador, pero a la luz del artículo 216 del Código Sustantivo del Trabajo ( Es decir se castiga con dinero atarves del pago de indemnización de perjuicios).

bre el particular, la corte suprema de justicia considero mediante la sentencia 38584 de 2010:

“…Lo que se estudió en la Fiscalía General de la Nación fue la responsabilidad penal del conductor de vehículo que se accidento el causante, a partir de una denuncia de homicidio culposo en un accidente de tránsito. De manera que el análisis que se hizo estuvo dirigido a establecer su conducta era o no constitutiva un delito. Por el contrario en el proceso laboral se examinó la conducta de una empresa y, en particular, la de uno de sus trabajadores, y se estudió su responsabilidad a la luz de las normas que gobiernan la culpa en accidentes de trabajo en el código sustantivo del trabajo del código civil; responsabilidad que, desde luego, es diferente a la penal…”

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